Новые публикации
убеждение и внушение | принуждение | социальная психология
Архитектоника социального влияния
 Люди часто не свободны поступать так, как им хочется. Они связаны с обществом бесчисленным множеством видимых и невидимых отношений, которые реализуются через различные средства и формы социального влияния. Социальные нормы, представляя собой общепринятые образцы для подражания, предписывают людям то, что они должны говорить, думать, чувствовать, делать в конкретных ситуациях. Большинство социальных норм — это неписаные правила. Постепенно эти варианты закрепляются и стабилизируются, становятся привычными. Рассмотрим основы социального влияния. А также:
Влияние статуса на поведение человека
Шесть законов влияния финансовый менеджмент | корпоративные финансы
Производственный леверидж и его влияние на прибыль
 Производственный леверидж — это механизм управления прибылью предприятия, основанный на оптимизации соотношения постоянных и переменных затрат. С его помощью можно прогнозировать изменение прибыли предприятия в зависимости от изменения объема продаж, а также определить точку безубыточной деятельности. Производственный леверидж определяется с помощью одной из двух формул. А также:
Финансовый леверидж и финансовый рычаг
Эффект операционного рычага навыки деятельности | убеждение и внушение | межличностные коммуникации
Психотехники, помогающие выстроить процесс успешного общения
 Помочь человеку почувствовать себя принимаемым можно просто внимательно слушая его. Внимание слушателя позволяет встревоженному человеку говорить о том, что его беспокоит, смягчает отрицательные эмоции. Выбирая тот или иной прием, вы должны учитывать собственные возможности и особенности как вашего собеседника, так и того этапа, на котором находится совместная работа или общение. А также:
Корпоративная культура делового общения
Умейте управлять собой: свод правил для успешного делового общения Из наших архивов Рекомендации менеджерам, принимающим плановые решения (21/07/2008)
 Проанализированный мировой опыт управления и внутрифирменного планирования (как зарубежный, так и отечественный) позволил нам обобщить и представить следующие рекомендации управляющим, руководителям и собственникам при анализе текущей деятельности предприятия.
Эффективность: способы ее определения и достижения (28/06/2008)
 Эффективность (результативность) является отношением результата (эффекта) и затрат. Эффект может оказаться положительным, если результат приближается к идеальному состоянию, удовлетворяет целевую функцию и соответствует системе ограничений. Но он может оказаться и отрицательным, если не удается выбранными средствами достичь цели или удается, но невозможно при этом соблюсти систему ограничений. Меру достижения системы целей можно оценить по следующим показателям и параметрам.
Краткий курс бумажной диетологии (21/04/2008)
 Чрезмерный бумажный поток, обрушивающийся на руководителей всех уровней, приводит к печальным последствиям: они постоянно заняты, им некогда изучать перспективу, определять стратегию развития. Для многих руководителей стол, заваленный бумагами, — это источник беспокойства, ежевечерней работы и недовольства начальства. Именно поэтому специалисты по проблемам управления уделяют большое внимание возможностям обуздать бумажный «шквал» и высвободить время для более производительных занятий, чем бесконечное чтение корреспонденции.
| Рейтинг популярности
учебных программ
на 5 апреля: 2. Индивидуальная программа:
6 месяцев обучения | | Системные практические знания; методики обучения для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы; обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.
как поступить
заявка на обучение
| | |
Комментариев нет:
Отправить комментарий